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"누리고는 세상에서 가장 안정적이고 빠른
쉬운 문자메시지 서비스를 만들어 갑니다."

"개발자가 행복한 기업"

수평적인 리더십
1. 호칭사용 사무실내에서 영어닉으로 호칭
2. 상향식 업무프로세스 자율성을 갖고 업무를 스스로 계획하고 실천
3. 동료평가 & 공정성 분기별 Peer Review에 기반한 성과평가 1년에 두 번의 연봉협상 10배의 성과자에게 10배의 연봉 지급
능동적 & 능률적 업무문화
1. 근무시간 자율화
개인의 능력에 맞게 스스로 스케쥴 관리(출퇴근 시간 자율) 부분적 재택근무 허용
2. 칸반 기반의 업무프로세스 매일 스탠딩 회의로 방향 점검
3. 효율적인 코드 관리 github 및 bitbucket 기반의 이슈 및 코드관리 일일 코드리뷰, 일일 PR, Code Inspection Jenkins를 이용한 지속적 통합
복지
1. 휴가제도 0~3년차 15일 유급휴가 4~5년차 20일 유급휴가 6년차 이상 25일 유급휴가 3,5,7,9,...년차 안식휴가 10일 3개월 무급휴가 5개월 출산 휴가 7주 육아 휴가
2. 도서구매 지원 매월 한 권의 도서구입비 지원
3. 교육비 지원 업무와 관련된 교육비 지원
4. 무한 간식 제공 끝없이 채워지는 간식
5. 레포츠 데이 두 달에 한번 금요일에 떠나는 에너지 충전 여행

"누리고 로드맵"

글로벌 계획
2016. 대만(Taiwan) 서비스 런칭
2017. 대만을 비롯한 중국어권 서비스 본격화
2018. 영어권 국가로 확대
2019. 모든 서비스 및 제품을 글로벌을 목표로 제작
업무 환경
2016.
출퇴근시간 자율제 시행
2017.
호텔 요리사 채용(호텔식 요리 제공)
2018.
스톡옵션 제공
2020.
누리고 어린이집 오픈
최저 연봉
2016. 2,600만원
2017. 4,200만원
2018. 5,800만원
2019. 6,400만원
2022. 실리콘밸리 수준의 연봉

서울 금천구 두산로 70 현대지식산업센터 A동 1811호

지하철 1호선
- 독산역 1번출구에서 도보 12분
- 버스 이용시 금천우체국에서 하차

서울 금천구 두산로 70 현대지식산업센터 A동 1811호